重视人力资源的企业，或者招聘量比较大的企业，都需要和背调机构合作，通过对入职者的调查，来优化人力资源，也减少用人风险。接下来做一下上海背景调查机构推荐，同时介绍一下选择背调机构的方法。

　　i背调在行业内有比较高的影响力，而且也和上海很多大企业有长期的合作关系。而且为了方便客户客户控制成本，同时达到调查的目的，它还提供了多种服务套餐，各种类型的企业都可以找到适合自己的价位与调查项目组合。

　　首先要看资质与实力，背调是专业性很强的工作，必须要有完善的资质才能接受客户的委托，并且如期完成调查任务。而实力则可以通过很多因素来判断，包括公司的注册资金、员工数量、经营时间还有众多客户的口碑。

　　其次要看背调的流程，做背景调查有一系列严谨的流程，要求每一个环节都得到严格执行，才能充分确保调查的质量，以及信息的准确性。因此在初次合作的时候，可以对机构的调查流程做一下深入了解。

　　此外还要注意背调机构的保密意识，保密是背景调查的原则，调查信息只能提供给客户，不能泄露给任何第三方。这一点既要体现在委托协议当中，同时也要体现在每一个员工的工作习惯里。

　　以上是为企业用户所提供的上海背景调查机构推荐，也分享了选择鉴别背调机构的方法，另外也可以参考一下其他大公司所合作的背调机构。